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Cepav Due ha deciso di implementare un proprio Sistema di Gestione della sicurezza sul lavoro, rispondente alle British Standard OHSAS 18001, seguendo un “approccio per processi” (figura 1) che, oltre ad essere un adempimento contrattuale, ha risposto ad una logica di sistema di valori fortemente condivisi all’interno delle aziende che costituiscono il Consorzio Eni per l’Alta Velocità.

 

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Il Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro è un approccio strutturato per garantire la Sicurezza e la Salute di chi lavora in un’organizzazione e di chiunque sia coinvolto nelle sue attività, tutelando altresì l’Alta Direzione (figura 2).
I vantaggi nell'adozione del sistema di gestione sono:
- la prevenzione degli incidenti e la riduzione dei costi di gestione
- il controllo e il miglioramento delle prestazioni dell’azienda
- l'assicurazione della conformità legislativa
- il migliorarento dell’immagine dell’azienda
- la promozione e la gestione con le funzioni Qualità & Ambiente
- l'implementazione del modello di prevenzione dei reati redatto ai sensi del d.lgs 231/01 (rif. Art. 30 d.lgs 81/08 e s.m.i.).

 

La centralità dell’attenzione al rischio ha avuto lo scopo di sottolineare l’importanza della sicurezza sul lavoro come un processo di costruzione continua. La valutazione del rischio ha significato, oltre che l'identificazione degli elementi su cui agire con azioni di prevenzione e protezione, vedere la sicurezza come un insieme di regole che si sono affiancate al flusso produttivo, gestionale, operativo di Cepav Due.

 

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